社会人がChatGPTで自己分析するとき、職務経歴を材料にしない理由

社会人がChatGPTで自己分析するとき、職務経歴を材料にしない理由

投稿者 | 2026-10-01 | blog

職務経歴書は、自分の判断の履歴ではなく他人に説明するための要約である。 これをAIへ渡すと、要約から読み取れる範囲の一般的な人物像が返ってくる。社会人がAIで自己分析をするときに材料として向いているのは、まだ要約されていない直近の判断である。この記事では、渡す材料を職務経歴から「直近2週間に自分が決めた10件」へ差し替える手順を扱う。 職務経歴書を貼ったのに、誰にでも当てはまる答えが返ってくる...